För arbetssökande – Joblymatch

SÖKER DU JOBB?

För Arbetssökande

Här hittar du arbetsgivare som ser din fulla potential.

Vilka riktar vi oss till?

Joblymatch är jobbsajten som sätter dig i centrum. Här publiceras enbart jobb från arbetsgivare som aktivt arbetar för att inkludera och anställa personer med funktionsnedsättning – arbetsgivare som förstår att dina unika erfarenheter, perspektiv och färdigheter är en styrka.

Vi är stolta över att vara en av de första jobbsajterna där 100 % av jobben är utformade med inkludering i fokus. Det betyder att du hos oss får tillgång till möjligheter där arbetsmiljön är anpassad, förståelsen är genuin och viljan att göra plats för dig är självklar.

Genom vår smarta matchning hjälper vi dig att hitta rätt arbetsmöjligheter – inte bara ett jobb, utan en väg mot en meningsfull karriär där du får utvecklas, växa och bli sedd för den du är.

Joblymatch – för att din kompetens förtjänar rätt möjligheter.

Hur går det till?

Så enkelt är det:

Fyll i formuläret nedan för att skapa ditt konto.
Bekräfta din registrering via e-postmeddelandet vi skickar.
Skapa ett nytt lösenord via länken i e-postmeddelandet.
Logga in, bygg din profil och börja upptäcka nya möjligheter!

Lägg upp ditt CV redan idag – även om du inte aktivt söker jobb just nu. Din profil och ditt CV är din nyckel till framtida möjligheter och kan öppna dörrar när du minst anar de

Läs Arbetsförmedlingens information om rätt till stödåtgärder.

Registrera dig som arbetssökande på Joblymatch

E-postadress*

Förnamn*

Efternamn*

Jag intygar, på heder och samvete, att jag tillhör den grupp som Joblymatch riktar sig till.

Användarvillkor för Joblymatch

1. Allmänt

Välkommen till Joblymatch! Våra tjänster erbjuder en plattform för arbetsförmedling, särskilt utformad för personer med funktionsnedsättningar eller de som har rätt till extra stödåtgärder från Arbetsförmedlingen.

Genom att använda Joblymatch, godkänner du dessa användarvillkor. Om du inte godkänner villkoren, bör du inte använda vår tjänst.

2. Registrering och Konto

Arbetsgivare

Arbetsgivare måste genomgå en manuell godkännandeprocess efter att ha fyllt i registreringsformuläret med företagsnamn, e-postadress och lösenord för att kunna använda våra tjänster.

Arbetssökande

Arbetssökande måste fylla i ett registreringsformulär och verifiera sitt konto via en länk som skickas till angiven e-postadress för att kunna logga in och använda tjänsterna.

3. Användning av Tjänsten

Du åtar dig att endast använda Joblymatch för lagliga ändamål och på ett sätt som inte kränker rättigheterna för eller begränsar eller hindrar användningen och njutningen av denna tjänst av någon annan användare.

4. Innehåll och Upphovsrätt

Arbetsgivare

Allt material som arbetsgivare laddar upp till Joblymatch, såsom logotyper och företagsinformation, måste arbetsgivaren ha rättigheter till eller tillåtelse att använda.

Arbetssökande

Allt personligt material som CV, personliga brev och referenser som arbetssökande laddar upp eller skapar på Joblymatch måste de ha rättigheter till.

Användare ger härmed Joblymatch rätt att använda det uppladdade materialet i enlighet med plattformens syfte att matcha arbetssökande med arbetsgivare.

5. Sekretess och Personuppgifter

För information om hur vi hanterar personuppgifter, vänligen se vår integritetspolicy.

6. Ansvarsbegränsning

Joblymatch ansvarar inte för några direkta, indirekta, tillfälliga, följd- eller exemplariska skador som följer av användningen eller oförmågan att använda våra tjänster.

7. Kontoavslutning

Användare kan när som helst välja att avsluta sitt konto, vilket resulterar i att alla personuppgifter och uppladdat material raderas från våra system i enlighet med vår integritetspolicy.

8. Ändringar av Villkoren

Joblymatch förbehåller sig rätten att när som helst göra ändringar i dessa användarvillkor. Användare uppmanas att regelbundet granska villkoren. Fortsatt användning av Joblymatch efter sådana ändringar utgör accept av de nya villkoren.

9. Tvistlösning

Eventuella tvister som uppkommer i samband med dessa användarvillkor ska, i den mån det är möjligt, lösas genom förhandling och medling. Om tvist inte kan lösas på detta sätt, ska den avgöras enligt svensk lag vid svensk domstol.

Kontakt

Har du frågor om dessa användarvillkor, kontakta oss på:

Email: support@joblymatch.com
Adress: Joblymatch, Sjöfrökens Väg 15, 145 45 Norsborg, Sverige

Genom att registrera dig och använda Joblymatch accepterar du dessa villkor i sin helhet. Tack för att du väljer att använda Joblymatch för dina arbetsförmedlingsbehov.

Integritetspolicy för Joblymatch

1. Introduktion

Joblymatch värnar om din integritet. Denna integritetspolicy förklarar hur vi samlar in, använder, och delar personuppgifter som rör våra användare – både arbetsgivare och arbetssökande – som anlitar våra tjänster för arbetsförmedling, särskilt riktade mot personer med funktionsnedsättningar eller som har rätt till extra stödåtgärder.

2. Vilka personuppgifter samlar vi in?

Arbetsgivare

Registreringsdata: Företagsnamn, e-postadress, lösenord (behöver godkännas manuellt innan aktivering).
Profilinformation: Obligatoriska uppgifter: Företagsnamn, logotyp, pitch, kontaktinformation. Frivilliga uppgifter: företagsbeskrivning, bilder och övriga länkar.

Arbetssökande

Registreringsdata: Förnamn, efternamn, e-postadress, lösenord.
Profilinformation: Obligatoriska uppgifter: för- och efternamn, kontaktuppgifter, kort beskrivning. Frivilliga uppgifter: profilbild, information om rätt till stödåtgärder, videopresentation, CV, personligt brev, referenser, och andra länkar.
Sekretessinställningar: Möjlighet att välja om personliga dokument (CV, brev, referenser) ska vara synliga generellt eller enbart vid specifik ansökan. Möjlighet att välja om hela profilen ska vara sökbar för arbetsgivare utanför ansökningsprocessen.

3. Hur samlar vi in dina personuppgifter?

Personuppgifter samlas in direkt från dig när du registrerar dig, kompletterar din profil, deltar i processer via vår plattform eller interagerar med andra funktioner. Vissa tekniska och användningsdata samlas även automatiskt in via cookies och liknande teknologier, inklusive Google Analytics som samlar in anonymiserade data om användningen av vår webbplats.

4. Hur använder vi dina personuppgifter?

För att tillhandahålla våra tjänster: Som att matcha arbetssökande med arbetsgivare och omvänt.
Kommunikation: För att hålla dig uppdaterad om din kontoaktivitet, nyheter och mer via e-post.
Förbättring och anpassning av tjänster: Att förstå hur våra tjänster används och göra förbättringar baserat på dessa insikter.
Juridiska syften: För att följa lagar och regleringar.

5. Delning av dina personuppgifter

Vi delar inte dina personuppgifter med tredje parter utan ditt uttryckliga medgivande, förutom som nödvändigt under lagliga krav eller i förbindelse med tjänster som krävs för att Joblymatch ska fungera (ex. hostingtjänster). Dina personuppgifter är endast tillgängliga för andra användare enligt de inställningar du valt.

Om du begär återställning av lösenordet kommer din IP-adress att ingå i e-postmeddelandet om återställning.

6. Dina rättigheter

Som användare av Joblymatch har du rätt till tillgång, rättelse, radering, begränsning och invändning mot behandling av dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Du har även rätt att dra tillbaka samtycke till användning av cookies genom inställningar på vår webbplats. Du kan läsa mer här.

Dataskyddsförordningen, (GDPR)

Lag (2018:218) med kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning

7. Lagring och säkerhet

Vi lagrar dina personuppgifter så länge ditt konto är aktivt eller så länge det är nödvändigt för att tillhandahålla våra tjänster. Vi vidtar lämpliga säkerhetsåtgärder för att skydda dina uppgifter mot obehörig åtkomst, förändring eller förstörelse.

8. Inbäddat innehåll från andra webbplatser

Profiler på denna webbplats kan innehålla inbäddat innehåll i form av videoklipp. Inbäddat innehåll från andra webbplatser beter sig precis på samma sätt som om besökaren har besökt den andra webbplatsen.

Dessa webbplatser kan samla in uppgifter om dig, använda cookie-filer, bädda in ytterligare spårning från tredje part och övervaka din interaktion med sagda inbäddade innehåll, inklusive spårning av din interaktion med detta inbäddade innehåll om du har ett konto och är inloggad på webbplatsen i fråga.

Inbäddade videofilmer är enbart synliga för arbetsgivare, och för den arbetssökande som lagt till dem. För att undvika spårning bör du inte interagera med de inbäddade filmerna.

9. Cookies

Denna webbplats innehåller både nödvändiga och analytiska cookies för att förbättra användarupplevelsen. Vid ett första besök får du möjlighet att godkänna eller avvisa alla icke-nödvändiga cookies innan du börjar nyttja sidan. Vill du läsa mer om vilka cookies som finns, eller ändra ditt samtycke, klicka på knappen för att visa samtyckesinställningar längst ner till vänster på sidan.

10. Ändringar i denna policy

Joblymatch kan uppdatera denna integritetspolicy. Den senaste versionen finns alltid tillgänglig på vår webbplats.

Kontaktinformation

För frågor om denna policy eller dina personuppgifter, vänligen kontakta oss via:

Email: privacy@joblymatch.com
Adress: Joblymatch, [Ange adress här], Sverige

Denna policy är utformad för att ge en tydlig och transparent bild av hur vi hanterar personuppgifter och understryker vårt åtagande att skydda din integritet.

Jag godkänner villkor och integritetspolicy

Only fill in if you are not human

Har du redan ett konto? Logga in här.

Vem kan få stöd?

Här nedanför visar vi svårigheter och funktionsnedsättningar som ofta leder till stöd från Arbetsförmedlingen. Om du har dessa svårigheter som påverkar dig när du söker jobb, förbereder dig för arbetslivet eller jobbar kan du få stöd.

Kognitiva svårigheter

Du kan ha svårt med inlärningen, att koncentrera dig, att påbörja och avsluta saker och att minnas. Adhd eller autism kan vara orsaken.

Språkliga svårigheter

Du har till exempel svårt att läsa eller skriva. Dyslexi eller afasi kan vara orsaken.

Psykisk ohälsa

Du kanske känner ångest, oro, stress, utmattning, nedstämdhet, har sömnproblem eller social fobi.

Problem med din hälsa

Du har till exempel smärtor i kroppen, svår allergi eller hjärtproblem.

Begränsad rörelseförmåga

Du kan ha svårt att sitta, stå, gå eller att använda armar och händer.

Synen

Du har till exempel mycket nedsatt syn eller är blind, svårt att känna igen personer på långt håll eller läsa liten text.

Hörseln

Du har till exempel nedsatt hörsel eller är döv, har svårt att höra i samtal eller har störande ljud i örat.

Missbruk

Du har haft ett missbruk eller beroende av alkohol, droger, läkemedel eller spel om pengar som kan påverka dina förutsättningar att söka, få eller behålla ett arbete.

Texten kommer från Arbetsförmedlingens hemsida.