Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!
Beskrivning
Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad metodutvecklare/digitaliseringssamordnare som vill driva och samordna digital utveckling inom äldreomsorgen.
I rollen arbetar du för att stärka verksamhetens förmåga att använda digitala lösningar som skapar nytta för både brukare, anhöriga och medarbetare. Genom att utveckla digitala arbetssätt, införa välfärdsteknik och stödja verksamheterna i förändringsarbete bidrar du till ökad kvalitet, effektivitet och delaktighet.
Du blir en viktig länk mellan verksamhet, teknik och strategisk utveckling där kommunikation, samordning och lärande står i fokus. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med chefer, medarbetare, digitaliseringsombud och andra nyckelfunktioner inom organisationen
Arbetsuppgifter
Som metodutvecklare/digitaliseringssamordnare kommer du att:
Samordna och driva digitaliseringsinitiativ inom äldreomsorgen i linje med kommunens övergripande digitaliseringsstrategi.
Identifiera verksamhetens behov och möjligheter genom dialog med medarbetare, brukare och anhöriga.
Samordna och stödja digitaliseringsombud inom äldreomsorgen samt bidra till kunskapsspridning och erfarenhetsutbyte.
Initiera, planera, leda och följa upp utvecklings- och digitaliseringsprojekt.
Ansvara för införande av välfärdsteknik, e-tjänster och andra digitala verktyg.
Stödja chefer och medarbetare i förändringsarbete och utvecklingen av digitala arbetssätt.
Planera och genomföra utbildnings- och kompetenshöjande insatser inom digitalisering och teknik.
Omvärldsbevaka utvecklingen inom digitalisering, e-hälsa och välfärdsteknik samt omsätta ny kunskap till praktisk verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller annan vård- och omsorgsverksamhet.
God förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar inom offentlig sektor.
Kunskap om välfärdsteknik, e-hälsa och digitala verktyg.
God förmåga att samverka och arbeta i tvärprofessionella team.
God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Pedagogisk förmåga och intresse för lärande och utveckling.

Meriterande:
Erfarenhet av att utbilda, vägleda eller stötta olika målgrupper.
Erfarenhet av projektledning, förändringsledning eller verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som är en drivande och initiativrik person med förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat. Du är lösningsorienterad, nyfiken på nya arbetssätt och motiveras av att driva utveckling och förbättringar. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och analytisk, med god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete.
Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer och trivs med att samarbeta med olika professioner och målgrupper. Vidare är du lyhörd för verksamhetens behov och har ett starkt fokus på brukarnas perspektiv. Vi värdesätter också att du är engagerad i att skapa delaktighet, lärande och utveckling tillsammans med andra, och att du bidrar till ett positivt och utvecklande arbetsklimat.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och bemötande.
Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess. ✔️
OBS! I samband med ett erbjudande om anställning kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Det är ett enkelt steg och något du beställer smidigt via Polismyndighetens e‑tjänst: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten 
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!
Välkommen med din ansökan! 
Övrigt
Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.