Välkommen till joblymatch

Om Joblymatch

Din jobbsajt för mångfald, inkludering och jämliket

Vi skapar mötesplatsen till alla

Joblymatch är en jobbsajt som förenar arbetsgivare med genuint engagemang för mångfald och inkludering med talanger som lever med funktionsnedsättningar. Vi tror på att alla förtjänar lika möjligheter – och vi skapar mötesplatsen där det blir verklighet.

Hos oss hittar du endast jobbannonser från arbetsgivare som aktivt arbetar för att skapa en inkluderande, rättvis och mångfaldsrik arbetsmiljö. Genom att samla dessa arbetsgivare på ett och samma ställe, gör vi det enklare för kandidater att hitta arbetsplatser där deras kompetens, perspektiv och erfarenheter verkligen värdesätts.

Vi strävar efter att bli den ledande jobbsajten för inkluderande rekrytering och ökad mångfald i arbetslivet – i Sverige och bortom. Vårt uppdrag är att sammanföra företag, myndigheter, ideella organisationer och personer med funktionsnedsättningar genom en modern, rättvis och meningsfull rekryteringslösning.

Joblymatch – där kompetens möter möjlighet.

Vad är Joblymatch?

Vårt huvuduppdrag är att skapa en sökbar CV-bank där företag, myndigheter, organisationer och rekryterare aktivt kan nå potentiella kandidater, vilket förbättrar uppsökande insatser. Vi strävar efter att möjliggöra för personer med funktionsnedsättningar att ta steget in på den svenska arbetsmarknaden, och även internationellt, med riktiga jobb och riktig lön. Vårt mål är att etablera oss som den främsta resursen för att matcha talanger med företag som prioriterar mångfald och inkludering, med en tydlig fokus på funktionsnedsättningar.

En grupp med människor sitter eller står runt en bord och samtalar. En av dem sitter framför en dator, en annan sitter i en rullstol med ett papper i handen.
Illustration av två personer framför en stor skärm som visar symboler som en graf, piltavla, stjärnor och kugghjul. En av dem pekar på skärmen och en av dem har en mindre skärm i handen.

Vår vision

En inkluderande arbetsmarknad för alla.

Joblymatch tror på att mångfald och inkludering är både rätt och smart. Genom att koppla samman arbetsgivare med personer med funktionsnedsättning bidrar vi till en mer rättvis och hållbar arbetsmarknad.

Med vårt fokus på inkluderande rekrytering gör vi det enklare för kandidater att hitta rätt jobb – och för arbetsgivare att göra verklig skillnad.

Vår mission

Joblymatchs mission är att hjälpa personer med funktionsnedsättning hitta meningsfulla jobb som passar deras behov och förmågor. Vi kopplar talanger med företag som värdesätter inkludering, och bidrar därmed till starkare och mer mångfaldiga arbetsplatser. Vi erbjuder stöd och resurser för att främja en kultur av inkludering och göra arbetsmarknaden mer tillgänglig för alla.

Illustration av två personer som sitter vid ett bord och pratar. Olika symboler som räknetecken och dollartecken visas ovanför dem. En av dem håller i ett papper med stapeldiagram.

Vilka riktar vi oss till?

Joblymatch riktar sig till personer med olika funktionsnedsättningar, såsom fysiska och neurologiska funktionsnedsättningar, psykiska hälsoproblem, autism, syn- och hörselnedsättningar samt inlärningssvårigheter.

Vi arbetar för att underlätta deras väg till arbetsmarknaden genom att skapa en smidig matchning mellan dessa individer och företag som värdesätter mångfald och inkludering. Genom att erbjuda stöd och verktyg förenklar vi processen för både arbetssökande och arbetsgivare, vilket leder till meningsfulla anställningar där alla kan blomstra.

Tillgängligt och rättvist arbetsliv för alla

Vårt mål är att göra arbetslivet mer tillgängligt och rättvist för alla.

1. Fysiska funktionsnedsättningar

Detta inkluderar personer med rörelsehinder, amputationer eller neurologiska tillstånd som påverkar motorik. Målet för denna grupp är ofta att öka tillgängligheten och anpassa miljön för att underlätta rörlighet.

2. Sensoriska funktionsnedsättningar

Detta omfattar personer med syn- och hörselnedsättningar. Här fokuserar man på att skapa kommunikationslösningar och anpassningar, som taktil kommunikation eller hörselhjälpmedel.

3. Intellektuella och kognitiva funktionsnedsättningar

Denna grupp inkluderar personer med utvecklingsstörningar, autism eller inlärningssvårigheter. Stödinsatser riktar sig ofta mot utbildning, social interaktion och arbetslivsintegration.

4. Psykiska funktionsnedsättningar

Detta innefattar personer med diagnoser som depression, ångest eller bipolär sjukdom. Här är det viktigt att fokusera på psykiskt stöd, rehabilitering och social inkludering.

5. Åldersrelaterade funktionsnedsättningar

Äldre personer kan ha olika funktionsnedsättningar som påverkar deras livskvalitet. Stödinsatser här handlar ofta om att skapa trygghet och självständighet i det dagliga livet.